El modelo de gestión de la privacidad y la protección de datos de M&M Selección, se fundamenta en el siguiente marco jurídico:
- Reglamento 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 (RGPD), relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, y por el que se deroga la Directiva 95/46 / CE.
- La Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal (vigente hasta la aprobación de la nueva Ley orgánica de protección de datos).
- La Ley 34/2002, del 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico.
Para poder desarrollar nuestros servicios, únicamente utilizamos los datos personales de los usuarios en los trámites necesarios para la gestión de los formulartios, CV, y para la identificación de clientes.
Los datos personales que recopilamos de cada cliente son: el nombre, la dirección de correo electrónico i/o la dirección postal, número de teléfono, y los CV de los candidatos
Los datos necesarios spueden ser compartidos con empresas para la presentación de candidatos a cubrir los puestos de trabajo.
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